4月10日，2025年海珠區(qū)“百萬英才匯南粵行動”暨“陽光就業(yè)”高校畢業(yè)生系列專場招聘會在廣東第二師范學院（海珠校區(qū)）舉行。作為廣清一體化對口幫扶單位，清新區(qū)組織22家企事業(yè)單位，攜近500個崗位跨城攬才，并邀請連山壯族瑤族自治縣參與，實現縱向對口幫扶與橫向市域協作“雙輪驅動”。
招聘會現場火爆
招聘會現場，人頭攢動，氣氛熱烈。學生們手持簡歷，穿梭于各個展位之間，圍繞崗位需求、薪資待遇、學習機會等與企業(yè)招聘人員進行交流，尋找心儀的工作崗位。
“相比工作地點，我更看重企業(yè)能否提供成長平臺?！睆V東第二師范學院應屆畢業(yè)生郭同學向清遠市宏圖助劑有限公司投遞了簡歷，他認為，“如果企業(yè)有完善的培訓體系，到清新發(fā)展也是不錯的選擇?！?/span>
“我們主要招聘外貿業(yè)務員，薪資范圍是4000~6000元加提成，另外還招聘機電技術崗位，應屆畢業(yè)生薪資為5000~7000元?！鼻暹h市宏圖助劑有限公司人事專員陳小姐表示，公司有完善的培訓制度，對外地務工人員提供食宿、免費體檢、旅游等等。
跨區(qū)域協作再深化
在當天舉行的座談會上，海珠區(qū)人力資源和社會保障局、廣東第二師范學院、清新區(qū)人民政府、廣東清遠經濟開發(fā)區(qū)管委會、廣清協作清新工作隊、清新區(qū)人力資源和社會保障局以及近20家當地企業(yè)組成的政企代表團圍繞如何深化政校企合作，推進“百萬英才匯南粵”行動進行了深入交流。清新區(qū)人民政府副區(qū)長吳惠紅、曹輝出席座談會。
吳惠紅從清新區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)發(fā)展等方面作了全面推介。她表示，清新區(qū)將持續(xù)完善人才引育政策、人才服務體系和人才組織保障，營造更加優(yōu)越的人才發(fā)展環(huán)境，讓更多人才在清新安心發(fā)展，釋放智慧能量，共同凝聚起支撐清新高質量發(fā)展的人才力量。同時，希望未來能與廣東第二師范學院在教師培訓、教育資源共享、鄉(xiāng)村支教項目等方面深化合作，共同書寫“育才興教、賦能鄉(xiāng)村”的新篇章。
“未來，我們希望與清新區(qū)開展更深層次的產學研合作，多維度打開合作渠道?！睆V東第二師范學院就業(yè)指導中心辦公室主任吳瑋表示，“我們不僅要讓學生走進清新，更希望幫助他們深入了解清新、認同清新，最終選擇扎根清新，用青春和智慧為清新區(qū)高質量發(fā)展貢獻力量?！?/span>
“海珠-清新就業(yè)服務工作站”顯成效
2025年1月，“海珠-清新就業(yè)服務工作站”揭牌成立。依托“海珠-清新就業(yè)服務工作站”，清新成功輸送2名家政從業(yè)人員至海珠區(qū)保利養(yǎng)老服務管理有限公司就業(yè)。當天，海珠區(qū)人力資源和社會保障局、清新區(qū)人力資源和社會保障局、廣清協作清新工作隊在廣東第二師范學院（海珠校區(qū)）舉辦勞動合同簽約儀式，標志著兩地共建的“海珠-清新就業(yè)服務工作站”取得實質性進展。
本次活動鞏固了“海珠-清新”“清新-連山”的合作共建關系，更高效地推進了“百萬英才匯南粵”行動。接下來，清新區(qū)人力資源和社會保障局將深化“飛地平臺”效能，充分發(fā)揮“海珠-清新就業(yè)服務工作站”作用，定向輸送養(yǎng)老護理、婦嬰護理、健康照護等家政領域人才；強化政校企聯動，推動清新企業(yè)與高校共建，加強信息交流與共享，促進勞動力市場的有效對接。
