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      清遠市人力資源和社會保障局

      市人力資源社會保障局召開2024年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議會議

      來源:清遠市人力資源和社會保障局訪問量:-發(fā)布時間:2025-02-25

        2月21日下午,市人力資源社會保障局召開黨組(擴大)會議,開展2024年度黨(總)支部書記抓基層黨建工作述職評議考核。局黨組書記、局長黃永華主持會議,局黨組成員、局機關(guān)黨委委員、各黨(總)支部書記、副書記和組織委員參加會議。

        會上,9名黨(總)支部書記圍繞履行黨建工作責任、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、黨組織規(guī)范化建設(shè)和“四強”黨支部品牌創(chuàng)建等重點,對2024年度抓基層黨建工作情況、存在的問題和下一步工作思路進行了現(xiàn)場述職。與會人員按照“好、較好、一般、差”4個等次,對參加述職的9名黨(總)支部書記進行了民主評議考核;黃永華結(jié)合工作實際逐一進行了點評,肯定工作成績、點明問題不足、提出改進方向。

        會議指出,2024年市人力資源社會保障局各級黨組織深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,抓黨建工作成效明顯,有4條經(jīng)驗需要保持和發(fā)揚,要深化理論武裝,燒旺黨性錘煉大熔爐;要常態(tài)推進黨紀學習教育,織密紀律規(guī)矩鐵籠子;要深化“四強”黨支部創(chuàng)新,加強黨組織規(guī)范化建設(shè);要深度融合黨建與業(yè)務(wù),提升黨建引領(lǐng)作用。

        會議要求,各級要保持頭腦清醒,正視并認真審視當前黨建工作存在的學習教育“碎片化”、工作方法“老一套”、黨組織建設(shè)“不規(guī)范”、黨建與業(yè)務(wù)“相脫節(jié)”等4個方面矛盾問題,要堅持問題導(dǎo)向,抓住“牛鼻子”,在解決問題的基礎(chǔ)上,全面提升黨建工作質(zhì)量效益。

        會議強調(diào),各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,堅持在“履職盡責”上下功夫,壓實責任鏈條;堅持在“學思踐悟”上下功夫,深化理論武裝;堅持在“全面從嚴”上下功夫,抓牢紀律建設(shè);堅持在“發(fā)揮功能”上下功夫,強化黨建引領(lǐng),切實以首位首責、擔當盡責、嚴實履責的精神狀態(tài),奮力推動市人力資源社會保障局黨建工作再上新臺階,奮力推動人社事業(yè)再上新高度,為清遠高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。

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