為了解決清遠(yuǎn)市技能人才評價考評員缺口大的問題，根據(jù)省人社廳《關(guān)于進一步做好職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的通知》（粵人社函〔2021〕76號）和《廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)“十四五”規(guī)劃的通知》（粵人社發(fā)〔2021〕45號）文件精神，清遠(yuǎn)市公共實訓(xùn)與職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心（以下簡稱“市實訓(xùn)技能指導(dǎo)中心”）經(jīng)認(rèn)真研究，并與廣東省勞動學(xué)會達成共識，以委托廣東省勞動學(xué)會舉辦考評人員培訓(xùn)清遠(yuǎn)專場的辦法，加快推進清遠(yuǎn)市職業(yè)技能等級認(rèn)定考評員隊伍的建設(shè)工作。
2022年4月22日至4月23日，市實訓(xùn)技能指導(dǎo)中心組織市17家技工（職業(yè)）院校共390名專業(yè)人員，為降低疫情防控風(fēng)險，以線上授課方式完成廣東勞動學(xué)會舉辦的考評員培訓(xùn)專場。本次培訓(xùn)覆蓋了保育師、餐廳服務(wù)員、工程測量員、茶藝師、車工（普通車床）等29個職業(yè)（工種），培訓(xùn)內(nèi)容包括考評員崗位職責(zé)與任務(wù)、行為規(guī)范，考評技術(shù)、以及考評人員自身違紀(jì)違法行為的處罰制度等。
通過本次培訓(xùn)，有力促進我市人才評價工作高質(zhì)量發(fā)展，加強了我市技能人才評價考評專家隊伍建設(shè)，規(guī)范了考評人員行為管理，解決了我市評價機構(gòu)開展培訓(xùn)考評員培訓(xùn)工作經(jīng)驗不足、評價機構(gòu)缺少考評員等制約我市職業(yè)技能評價的痛點，為完成本年度省下達的技能等級認(rèn)定任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
清遠(yuǎn)市公共實訓(xùn)與職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心
二0二二年四月二十六日
