廣東省人力資源社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于部分省直事業(yè)單位分類改革后醫(yī)療保障有關(guān)問題的通知
省直有關(guān)單位：
為適應(yīng)省直事業(yè)單位分類改革發(fā)展要求，進(jìn)一步做好省直公費(fèi)醫(yī)療管理工作，根據(jù)部分省直事業(yè)單位分類改革的方案，結(jié)合《省直單位公費(fèi)醫(yī)療管理辦法實(shí)施細(xì)則》（粵衛(wèi)〔1990〕第187號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善省直公費(fèi)醫(yī)療管理有關(guān)問題的通知》（粵人社函〔2012〕5號(hào)）精神，現(xiàn)就省直事業(yè)單位分類改革后醫(yī)療保障有關(guān)問題通知如下：
一、適用范圍
自2008年開展省直事業(yè)單位分類改革工作起，原享受省直公費(fèi)醫(yī)療辦證待遇的省直行政類、財(cái)政核撥事業(yè)單位，在分類改革后，經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門核定分類為公益二類或公益三類的省直事業(yè)單位，適用本通知。
二、醫(yī)療保障待遇
（一）自本文實(shí)施之日（含當(dāng)日）起，已離退休的人員執(zhí)行原有醫(yī)療保障辦法，保留享受省直公費(fèi)醫(yī)療待遇，待省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革政策出臺(tái)后，執(zhí)行相關(guān)政策。
（二）自本文實(shí)施次日起，本單位距國(guó)家法定退休年齡5年之內(nèi)的在編在崗的人員，執(zhí)行原有醫(yī)療保障辦法，保留享受省直公費(fèi)醫(yī)療待遇，退休后按照原有醫(yī)療保障辦法執(zhí)行，待省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革政策出臺(tái)后，執(zhí)行相關(guān)政策。
（三）其他人員按照屬地管理原則，由單位統(tǒng)一組織參加當(dāng)?shù)芈毠せ踞t(yī)療保險(xiǎn)，享受相應(yīng)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
（四）本通知實(shí)施前，省直事業(yè)單位分類改革的單位已有文件對(duì)醫(yī)療保障政策進(jìn)行明確規(guī)定的，執(zhí)行原規(guī)定。
三、認(rèn)真做好組織實(shí)施工作
各省直事業(yè)單位要高度重視，做好分類改革后醫(yī)療保障的銜接工作，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論，營(yíng)造良好氛圍，確保該項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
本文自2017年6月12日起實(shí)施，有效期5年。
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
廣 東 省 財(cái) 政 廳
2017年5月12日
