為落細(xì)落實(shí)隊(duì)伍教育整頓安排部署，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，近日，清遠(yuǎn)市司法局印發(fā)了新入職人員告知書(shū)、離任告知書(shū)、家風(fēng)建設(shè)倡議書(shū)，要求全局干部職工遵照?qǐng)?zhí)行。
為了讓新入職人員盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，盡快融入到司法行政隊(duì)伍中，我局印發(fā)了新入職人員告知書(shū)，要求新入職人員須養(yǎng)成以下八種習(xí)慣：一是善始善終的習(xí)慣；二是開(kāi)拓創(chuàng)新的習(xí)慣；三是惜時(shí)守時(shí)的習(xí)慣；四是勇于承擔(dān)的習(xí)慣；五是全力以赴的習(xí)慣；六是積極主動(dòng)的習(xí)慣；七是雷厲風(fēng)行的習(xí)慣；八是求真務(wù)實(shí)的習(xí)慣。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中共中央組織部關(guān)于規(guī)范退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職問(wèn)題的通知》（中組發(fā)〔2014〕11號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，我局印發(fā)了工作人員離任告知書(shū)，告知了工作人員離任后應(yīng)遵守的各項(xiàng)行為準(zhǔn)則，包括“公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)；退（離）休人員不得利用離任前職務(wù)影響，為案件承辦法官與當(dāng)事人、受托人、律師違規(guī)接觸交往牽線搭橋，違規(guī)干預(yù)過(guò)問(wèn)案件等；離退休人員不得擔(dān)任原任職單位辦理案件的訴訟代理人或者辯護(hù)人，但是作為當(dāng)事人的監(jiān)護(hù)人或者近親屬代理訴訟或者進(jìn)行辯護(hù)的除外；退（離）休干部兼任社會(huì)團(tuán)體職務(wù)（包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和名譽(yù)職務(wù)、常務(wù)理事、理事等），須按干部管理權(quán)限審批或備案后方可兼職”等等。
為發(fā)揮廣大干部職工在弘揚(yáng)中華民族家庭美德、樹(shù)立良好家風(fēng)方面的主體作用，營(yíng)造家風(fēng)好、作風(fēng)清、黨風(fēng)正的良好氛圍，確保全局隊(duì)伍教育整頓取得實(shí)效，推動(dòng)市局工作高質(zhì)量發(fā)展，我們印發(fā)了家風(fēng)建設(shè)倡議書(shū)，向全局干部職工提出倡議：一是培育良好家風(fēng)，爭(zhēng)做新時(shí)代家風(fēng)的引領(lǐng)者；二是傳承良好家風(fēng)，爭(zhēng)做幸福家庭的守護(hù)者，要嚴(yán)格按照《清遠(yuǎn)市司法局關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”的通知》和《防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”承諾書(shū)》的文件精神和內(nèi)容執(zhí)行；三是弘揚(yáng)良好家風(fēng)爭(zhēng)做和諧家庭的帶動(dòng)者。樹(shù)立新時(shí)代家庭教育觀，修身正己、言傳身教，教育引導(dǎo)配偶、子女遵紀(jì)守法，不得違規(guī)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、違規(guī)參股借貸，自覺(jué)抵制各種錯(cuò)誤思潮和行為誘惑。
