關于印發(fā)《2021年清遠市農(nóng)業(yè)機械化
培訓工作實施方案》的通知
各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：
根據(jù)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室《關于印發(fā)〈2021年廣東省農(nóng)業(yè)機械化培訓工作實施方案〉的通知》要求，為加強農(nóng)機化人才培養(yǎng)，我局制定了《2021年清遠市農(nóng)業(yè)機械化培訓工作實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹落實。
清遠市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2021年4月19日
（聯(lián)系人:龐冬梅，聯(lián)系電話：3382880，電子郵箱：qynjhk@163.com）
2021年清遠市農(nóng)業(yè)機械化培訓工作實施方案
根據(jù)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室《關于印發(fā)〈2021年廣東省農(nóng)業(yè)機械化培訓工作實施方案〉的通知》要求，結合我市實際，制定本實施方案。
一、總體要求
全面貫徹中央農(nóng)村工作會議和中央1號文件精神，深入貫徹落實《清遠市加快推進農(nóng)業(yè)機械化和農(nóng)機裝備產(chǎn)業(yè)轉型升級實施方案》（清府辦函〔2020〕62號），圍繞新時期農(nóng)業(yè)機械化轉型升級總體要求，以有力支撐“十四五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展為目標，強化對農(nóng)機化管理、技術推廣、實用人才的培訓，扎實推進新時期農(nóng)機化人才隊伍建設，加快提升服務農(nóng)業(yè)機械化全程全面高質(zhì)高效轉型升級的能力，為開創(chuàng)新時期農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展新局面提供人才支撐。
二、培訓目標
適應農(nóng)業(yè)機械化全程全面和高質(zhì)高效轉型升級要求，切實提高農(nóng)機化管理、技術推廣和實用人才三支隊伍的能力素質(zhì)，培養(yǎng)打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的農(nóng)機化人才隊伍。計劃全年培訓1850人次。其中，市級培訓農(nóng)機化管理、技術推廣等人員80人次，縣級培訓農(nóng)機化管理、技術推廣、農(nóng)機駕駛、操作、維修和農(nóng)機合作社帶頭人等1770人次。
三、任務內(nèi)容
（一）培訓農(nóng)機化管理人才。立足農(nóng)機化轉型升級新形勢新要求，圍繞全年農(nóng)機化重點工作，創(chuàng)新培訓方式，加強農(nóng)機化管理人才培養(yǎng)。突出做好“農(nóng)機化與鄉(xiāng)村振興”大學習等活動，強化對“三農(nóng)”政策理論、農(nóng)機購置補貼、農(nóng)機安全監(jiān)理、農(nóng)機鑒定、農(nóng)機質(zhì)量投訴處理、農(nóng)機化統(tǒng)計等政策、業(yè)務培訓。加快補齊管理人員知識技能短板，提升把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的綜合素質(zhì)能力，推動農(nóng)機化工作高質(zhì)量開展，著力打造一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的管理人員隊伍。全年計劃培訓200人次，其中市級培訓40人次，縣級培訓160人次。
（二）培訓農(nóng)機化技術推廣人才。圍繞保障糧食、生豬等重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供和特色作物生產(chǎn)、丘陵山區(qū)機械化發(fā)展需要，以主導技術和關鍵環(huán)節(jié)農(nóng)機化技術為重點，加大綠色、智能、高效農(nóng)機化裝備技術推廣，著力開展農(nóng)機化技術推廣相關政策、法規(guī)、推廣方式方法和農(nóng)機化技術培訓。一是加快補齊全程機械化生產(chǎn)短板，結合“補短板、促機種”活動，開展水稻機插秧、精量穴直播、無人機直播、機械拋秧等種植技術培訓。二是開展畜牧養(yǎng)殖和水產(chǎn)養(yǎng)殖等機械化、信息化、智能化先進技術培訓。三是開展花生、馬鈴薯、甘蔗等主要農(nóng)作物和水果、蔬菜、茶葉等特色作物生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)機械化技術培訓。四是開展丘陵山區(qū)適用機械化技術和“宜機化”改造培訓。著力打造一支技術過硬、多元化、復合型的農(nóng)機化技術推廣隊伍，全年計劃培訓農(nóng)機化技術人員150人次，其中市級培訓40人次，縣級培訓110人次。
（三）培訓農(nóng)機化實用人才。圍繞提升農(nóng)機作業(yè)服務能力，加強農(nóng)機合作社帶頭人、農(nóng)機操作、維修保養(yǎng)、“數(shù)字化”技術運用等實用人才的培訓，全方位推進農(nóng)機化一線人才培養(yǎng)。一是結合農(nóng)機購置補貼政策實施，組織好新購機農(nóng)民技術培訓，提高農(nóng)機手操作能力。二是結合我市“補短板、促機種”活動、創(chuàng)建水稻生產(chǎn)全程機械化示范縣、省級農(nóng)業(yè)機械化示范建設和烘干項目建設等工作，開展機械化育插秧、機直播和烘干等水稻生產(chǎn)機械化技術培訓。三是結合農(nóng)村實用人才帶頭人培訓工程、高素質(zhì)農(nóng)民培育工程等，加強對農(nóng)機大戶、農(nóng)機合作社帶頭人、農(nóng)機維修等實用人才的培訓。四是結合農(nóng)機使用一線“土專家”培育、遴選工作，加大技能服務型高素質(zhì)人才培訓力度。五是依托省級、市縣級農(nóng)村實用人才培訓基地、農(nóng)技推廣服務驛站、全國農(nóng)機職業(yè)技能培訓和鑒定示范基地（廣東）、農(nóng)機職業(yè)技能鑒定站工作站，加強對農(nóng)機實用人才的培訓。全年計劃培訓1500人次，其中包括購機農(nóng)民1000人次。
四、保障措施
（一）高度重視，加強組織領導。各縣（市、區(qū)）要深入貫徹落實《廣東省人民政府關于加快推進農(nóng)業(yè)機械化和農(nóng)機裝備產(chǎn)業(yè)轉型升級的實施意見》精神，切實加強對農(nóng)機化人才隊伍建設的組織領導，要將農(nóng)機化人才培訓納入全年農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才培訓計劃和鄉(xiāng)村振興人才發(fā)展中長期規(guī)劃同部署、同落實。創(chuàng)新培養(yǎng)機制，廣辟培養(yǎng)渠道，豐富培養(yǎng)手段，在發(fā)展中培養(yǎng)好、使用好農(nóng)機化人才，加快建設服務鄉(xiāng)村振興和農(nóng)機化轉型升級的高素質(zhì)農(nóng)機化人才隊伍。
（二）整合資源，加大資金投入。各縣（市、區(qū)）要積極爭取財政等有關部門支持，加大農(nóng)機化人才培訓資金投入。在安排農(nóng)業(yè)（農(nóng)機）項目時，要將農(nóng)機化人才培訓列入項目實施配套內(nèi)容之一，統(tǒng)籌安排農(nóng)機化人才培訓資金，并將農(nóng)機化人才培訓情況作為項目驗收和績效考核的重要指標。要多渠道整合培訓資源，充分帶動社會資本投入，鼓勵農(nóng)機產(chǎn)銷企業(yè)、農(nóng)機服務組織開展形式多樣的農(nóng)機實用人才培養(yǎng)。
（三）強化宣傳，營造良好氛圍。各縣（市、區(qū)）要加大農(nóng)機化培訓工作的宣傳力度，充分利用各類媒介平臺，圍繞全年農(nóng)機化重點工作，結合現(xiàn)場演示、活動咨詢、培訓交流和調(diào)研活動，大力宣傳農(nóng)機化人才培養(yǎng)的重大意義、做法和成效。宣傳農(nóng)機使用一線“土專家”、農(nóng)機合作社帶頭人的典型事跡和推動農(nóng)機化先進技術裝備應用、帶動群眾致富等方面發(fā)揮的示范帶頭作用，營造支持農(nóng)機化人才培養(yǎng)的良好氛圍。
各縣（市、區(qū)）要抓緊制定本年度培訓工作計劃，及時開展培訓工作，指定專人負責農(nóng)機化培訓信息報送工作，并于12月3日前將全年培訓工作總結報送我局農(nóng)機化科。
附件
2021年清遠市農(nóng)業(yè)機械化培訓任務分配表
單位：人次
公開方式：主動公開
